11 03 MP de Contas adota ações sugeridas em pesquisa de clima organizacional Por DICOM/TCE No ano de 2018, o Ministério Público de Contas (MPC) organizou uma ação para avaliar o clima organizacional com os servidores diretamente ligados aos gabinetes dos procuradores de contas. Agora, o MPC busca aplicar mudanças com base nas sugestões dos servidores e, para isto, organizou um encontro nesta segunda-feira, 11.Estiveram presentes na reunião o procurador-geral João Augusto Bandeira de Melo, os procuradores Eduardo Côrtes e Luis Alberto e os colaboradores dos gabinetes do MPC. Na ocasião, foram apresentadas possíveis soluções para as demandas apontadas pelos servidores e ações que contribuirão para melhoria do clima organizacional.Algumas das melhorias já vêm sendo implementadas, como o aumento dos cursos de capacitação dedicados à área. Já foi realizado um curso sobre o Igesp e estão sendo planejados novos cursos com temáticas como terceiro setor, saúde pública e lavagem de dinheiro. O procurador-geral explicou a necessidade do encontro.“Fizemos essa pesquisa de clima organizacional no ano passado e já adotamos algumas alterações, no que enxergamos serem oportunidades de melhoria. Hoje mostramos ações implantadas e planejamento de ações pra 2019. É importante a integração de servidores alinhados num projeto comum. Já temos planejamento de cursos específicos e algumas ações pontuais já foram realizadas, como a criação de uma pequena sala de convivência para os nossos colaboradores”.Vanderson Melo é analista de controle externo I, do gabinete de Bandeira de Mello, e destaca que a união entre os gabinetes poderá trazer resultados positivos para o trabalho da Corte de Contas. “É importante a intenção de uniformizar as ações de todos que fazem o MPC e visa maior integração, um trabalho mais coeso, com base nas melhores práticas. São ações muito positivas que em breve poderão trazer retornos positivos para a Corte de Contas de um modo geral”, colocou.